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“超市理货员,你以为你还能有别的选择啊”

 

最近知道了一个新词:工断女。

 

工断女就是指工作履历断层的女人,特别是那些因为结婚生子离职后,职场履历出现断层的女人。

 

我的前同事,一直还在公司HR岗位上任职,她跟我说:有人说一个女人在结婚生子后会更好找工作,因为这样公司就节省了婚假与产假的法定支出,但其实在面对这类人群的求职简历时我们往往还是会犹豫。现下我们会顾虑她是否有二胎计划,如果已经二胎,我们会担忧把这份工作交到她手中的持久性,会不会家庭一有需要她就立即递交离职信。更重要的是,因为过去职场经验的空白,她的实际能力是不是真能匹配现有岗位。无论如何,这类的求职者不是我们的第一选择。

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